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どの職業でも、仕事人間出ない限り、自分のライフスタイルにあわせて仕事も選びたいと思っている人は多いようです。治験コーディネーターは医療関係の仕事でありながら、基本的に夜勤や残業が無いのが魅力にうつる人もいるようです。とはいえ、突発的な事態は起こりえるので、残業については全くないとはいえないようです。お子さんがいる方がCRCの面接を行う場合は、万が一が起こった時に、子育てのサポート体勢が家庭にあるか聞かれるようです。治験は新薬開発の人で行う試験ですから、万が一ということも起こりえますし、事務作業や報告等が長くなってしまった場合には残業もあり得ると思っていいでしょう。どの業務でもそうですが、仕事には責任を持って行うことが求められます。仕事に責任を持てない状況がありうる場合はCRCの業務につくことは難しいと思います。基本的にはCRCは残業はありませんが、初期は講習などを行い社員教育を徹底するSMOは多く、泊り込みで研修を行うところもありますので残業等が気になる方は聞いてみるといいでしょう。

また、SMOのCRCの場合は仕事先が医療機関への出張や派遣等が行われるため、自宅からSMOの事務所へ出勤してから医療機関に通い、事務所へ戻ってから帰宅する場合もあれば、自宅から医療機関へ直接通い、直帰することもあります。勤務地については、治験の期間によって変わることもありますし、何曜日にはどこの医療機関に行くと週でバラバラなこともあります。仕事の仕方はSMOによって異なることがありますので、事前にSMOについて調べてみましょう。または求人サイトを利用して、エージェントに相談して、自分のライフスタイルにあった仕事先が無いかさがしてもらうのも手でしょう。

SMOは大手6社ほどでほぼ業界の8割ほどを受注しており、ある意味狭き門になっています。応募した際に内定する確率は1/5と言われており、未経験者が8割となっているようです。

残業なしの医療関係の仕事としては楽な仕事なのではと思っている人が多いようです。しかし、離職率を見ると約10%から20%が離職をしている方が多くなっており、特に看護師からCRCに転職した方の離職率は高くなっているようです。ひとつは女性ならではの結婚や出産によるライフスタイルの変化によってやめる方や、勤務地が遠くなったり、給与や業務について何かしら問題があったことも理由になっているようです。看護婦さんに良くある残業が多く休みが少ないと言った理由からの離職はあまり見られないようです。

どのような理由で仕事をはじめるにしろ、責任をもってやりがいのある仕事を行いたいものです。CRCの専門のエージェントなどを利用して、自分の希望にそったCRCの仕事を探してみてはいかがでしょうか。

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